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Curso de ORSB - Organização e Representação Sindical de Base
Módulo 1
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 12 e 13/04/11
Local: Subsede da CUT Sorocaba
Data:
02 e 03/06/11
Local:Subsede da CUT Vale do Paraíba
Data:
10 e 11/06/11
Local: Subsede da CUT Campinas
Data: 17 e 18/06/11
Módulo 2
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 17 e 18/06/11
Local: Subsede da CUT Vale do paraíba
Data: 15 e 16/07/11
Módulo 3
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 16 e 17/09/11
Local: Subsede da CUT Campinas
Data: 16 e 17/09/11
Local: Subsede da CUT Sorocaba
Data: 20 e 21/10/11
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1ª Oficina sobre Trabalho Decente na Regiona do ABC
Dias: 15 e 16 de Setembro de 2011
Local: Centro de Formação dos Bancários do ABC
Rua Xavier de Toledo, 268 - Centro - Santo André
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Local: CEFOR - Centro de Formação e Treinamento de São Paulo
Rua Dona Inácia Uchoa, nº 574 - Vila Mariana – São Paulo
(Entre Estação Ana Rosa e Vila Mariana)
Telefone: (11) 5087-9898 c/ Ivone ou Rosa
PROGRAMAÇÃO - II MÓDULO
15 de agosto
09h00 Mesa de Abertura
Ministério da Saúde, Organização Internacional do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego, Centrais Sindicais (CUT, Força Sindical, Nova Central, UGT, CTB, CGTB, CSA), DIEESE, DIESAT
09h30 Apresentação participantes
Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT
10h00 Resgate do Módulo 1
Ivone de Paula – Programa Estadual de DST/Aids/SP
Maria Elizabete B. Lopes – Programa Municipal de DST/Aids de São Paulo
12h00 Almoço
13h00 Devolutivas sobre as ações realizadas pelas Centrais Sindicais
Coordenadoras: Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT
14h30 Oficina de Sexo Seguro
Facilitadores: Analice de Oliveira - Programa Estadual de DST/Aids/SP
Robson Zamboni - Programa Estadual de DST/Aids/SP
15h30 HIV/Aids – Conceitos
Dra. Zarifa Khouri – Programa Municipal DST/Aids/São Paulo
16h30 Oficina: Profilaxia Pré e Pós Exposição
Dra. Naila Janilde Seabra Santos – Programa Estadual de DST/Aids/SP
17h30 Encerramento do dia
RELATORIA DO DIA: Sônia de Freitas Toledo- União Geral do Trabalhador-UGT- SP
16 de agosto
09h00 Dados Epidemiológicos
Dra. Naila Janilde Seabra Santos – Programa Estadual de DST/Aids/SP
10h00 Apresentação de experiência (s) brasileira (s) das Centrais Sindicais para Missão dos Países Africanos: Botwana, Quênia e Tanzânia
11h00 Recomendação 200 da OIT
Ana Lúcia Monteiro- Organização Internacional do Trabalho- OIT
12h00 Almoço
14h30 Aspectos Jurídicos do Enfrentamento à Discriminação no local de trabalho
- Mecanismos legais disponíveis aos trabalhadores (as) para o enfrentamento de práticas discriminatórias nos locais de trabalho;
- Explicação sobre as garantias;
- De que maneira os agentes de prevenção poderão atuar no local de trabalho como referências para os trabalhadores e trabalhadoras que necessitem de informações sobre os direitos de quem vive com HIV/Aids?
Facilitadora: Dra. Miriam Ventura- Professora Assistente
Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ Instituto de Estudos em Saúde Coletiva - IESC Are Bioética
16h30 Lanche
17h00 Considerações e perguntas dos participantes
18h00 Encerramento
RELATORIA DO DIA: Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT
17 de agosto
09h00 SUS e Programas de HIV/Aids: Locais de Encaminhamento
Cristina Abatte – Programa Municipal de DST/Aids de São Paulo
10h00 Plano de ação sindical
Coordenadoras: Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT
11h30 Intervalo
11h45 Continuação da construção do Plano de Ação Sindical
13h00 Almoço
14h00 Apresentação em plenária
15h30 Avaliação do Módulo
16h00 Encerramento e Lanche
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FF – Formação de Formadores – Trabalho Decente
A Escola Sindical São Paulo/CUT, por meio do Plano de Ação Sindical (PAS),
vem por meio desta, divulgar mais uma etapa deste processo do curso de Formação
de Formadores de acordo com a Política Nacional de Formação – PNF/CUT, que
desde 1986 constitui uma das prioridades da CUT para o enfrentamento dos
desafios políticos e organizativos.
Esta política formativa buscou, principalmente nos últimos anos, a reativação
dos coletivos de formação em todos os âmbitos, a composição de uma equipe de
educadores nacionalmente articulada e a definição de uma politica de financiamento
da formação sindical com recursos próprios.
O maior desafio, da Rede Nacional, é avançar na condução das ações
formativas em estreita relação com o projeto político e organizativo da CUT, em suas
três dimensões: a) disputa de hegemonia na sociedade; b) fortalecimento da
organização sindical cutista; c) construção de novas bases para um projeto de
desenvolvimento efetivamente sustentável.
Assim, o curso de Formação de Formadores é compreendido como elemento
de ligação importante entre a dimensão politica e a formativa, tem um papel
estratégico para que o plano nacional de formação alcance seus objetivos.
Para este ano a Escola Sindical São Paulo - CUT irá realizar um curso de
Formação de Formadores com foco no Trabalho Decente. O conceito de Trabalho
Decente foi desenvolvido pela OIT em 1999 com o intuito de promover o acesso ao
emprego produtivo lastreado na igualdade de oportunidade e nos direitos ao
trabalho, na proteção social e na promoção do diálogo social. A CUT aderiu a essa
campanha e defende esse conceito que se apóia em quatro pilares: os direitos e
princípios fundamentais do trabalho, a promoção do emprego de qualidade, a
extensão da proteção social e o diálogo social. O intuito dessa ação formativa é qualificar os dirigentes sindicais com relação ao tema para atuarem como
formadores e para a construção de processos permanentes de mobilização e
negociação nesse campo. O curso também tem como objetivo preparar os dirigentes
para participar das Conferências organizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE) que ocorrerão durante este ano em diversas cidades. As conferências
municipais, intermunicipais e estaduais são espaços onde os trabalhadores e
empregadores por meio de organizações representativas e sociais comprometidas
com os temas do trabalho decente, podem dar suas opiniões e apresentar sugestões
e propostas ao Governo Federal para o enfrentamento dos problemas nacionais, a
partir das características que eles assumem na realidade local. Os trabalhos dessas
conferências serão discutidos na I Conferência Nacional de Trabalho Decente que
será realizada o ano que vem (2012) e que pretende abrir um canal amplo e
privilegiado de diálogo entre o Governo Federal e os atores do mundo do trabalho a
respeito das políticas públicas de trabalho, emprego e proteção social.
Desta forma o curso de Formação de Formadores desse ano trabalhará no
sentido de melhor qualificar o dirigente sindical para essa temática e para sua
melhor intervenção nos fóruns de discussão, debate e intervenção nessa área.
Estamos oferecendo 35 vagas, com início em abril, conforme calendário
abaixo:
Módulos |
Data |
Local |
Módulo I |
25 a 27/05/2011 |
Cooperinca/Cajamar |
Módulo II |
25 a 27/05/2011 |
Cooperinca/Cajamar |
Módulo III |
20 e 21 /06/2011 |
Cooperinca/Cajamar |
A Certificação do Curso de Formação de Formadores em Trabalho Decente será no dia 20 às 19:00 horas |
O público alvo: Deve ser composto por dirigentes sindicais que já tenham passado
por outros cursos de formação sindical e que assumam o compromisso de realizar
atividades multiplicadoras sobre o tema em sua região. Destinado também aos
formadores e as formadoras da rede de formação da CUT.
Destacamos que os (as) indicados (as) devem expressar seu compromisso
com o percurso formativo que se realizará durante 2011, em três encontros de três
dias cada para os cursos de formação.
Solicitamos às entidades que ao fazerem as indicações para o curso
observem a necessidade e a importância da participação das mulheres nas
atividades, para que possamos ter na turma pelo menos trinta por cento de
mulheres (cota).
As despesas com hospedagem, alimentação e material didático serão
financiadas pela CUT através do convênio PAS e caberá às entidades que indicarem
cursistas, arcar somente as despesas com transporte.
Mais informações podem ser obtidas na Escola Sindical São Paulo – CUT
com Lourdes, através do Telefone: 5084-2131 ou E-mail: escolasp@uol.com.br
veja as fotos Módulos I e II
Oficina metodológica Fomação de Formadores em Trabalho Decente
Data: 04 e 05/08/2011 |
OFICINAS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:
Participação, Democracia e Organização da Ação Sindical
Planejar pensando estrategicamente onde queremos chegar e sobre as melhores possibilidades de sucesso, considerando todos os atores envolvidos neste processo. Planejar levando em conta que outros atores contrários também planejam, forçando o ator a olhar fora de si e permanecer em estado de alerta permanente. A democracia se faz na diferença e na disputa. Democracia nem sempre significa consenso, mas sim, a busca de consensos.
Nossa orientação teórico-conceitual representa uma visão de mundo na qual a situação problemática, resultado de um conflito, pode ser abordada por referências éticas e políticas inspiradas na liberdade e democracia. Procuramos adequar o método a fim de atender as demandas menos complexas sem ter que trair a concepção fundante.
De acordo com a realidade de entidade que planeja, optaremos por algum dos seguintes métodos que trabalhamos:
. PES – Planejamento Estratégico Situacional
. MAAP – Método Altadir de Planejamento (voltado para movimentos populares)
. ZOOP – Planejamento de projetos orientado por Objetivos
Objetivos:
- Combater a improvisação
- Planejar, entendo o contexto, os atores em jogo, pensando estrategicamente, considerando as varias possibilidades de sucesso e preparar-se para as surpresas do caminho.
- Entender a realidade de maneira dinâmica em permanente movimento, conflito, mudança.
- Facilitar a apropriação da realidade com seus desafios e demandas e tomar decisões sobre a maneira como se deseja intervir na realidade para alterá-la.
- Apropriação do instrumento de planejamento para politizar e qualificar nossa ação transformadora.
- Elaborar o Plano de Trabalho
Publico- Atores: Entidades Sindicais, Movimentos Populares, ONGs.
Metodologia: Participativa, democrática e que busca consensos. Parte do pressuposto que são os atores que planejam e executam as ações.
Duração da Oficina: 03 ou 02 dias (será programado de acordo com a possibilidade da entidade)
Resultados esperados: que todos os que participaram do planejamento sintam-se compromissados e envolvidos na execução das ações, realizando avaliações periódicas para correção de rumos. Por isso é necessário que se eleja ao final da oficina uma coordenação, para gerenciamento do Plano de Trabalho.
Custo: entrar em contato com a Escola Sindical SP - CUT através do telefone (11) 50842131
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Programa de Formação Sindical em Negociação:
Etnia e Igualdade de Oportunidades
A Escola Sindical, através de convênio com o Centro de Solidariedade e INSPIR, realiza esta semana, no estado do Maranhão a segunda oficina para dirigentes sindicais. Este programa de formação tem como objetivos:
Sensibilizar e conscientizar as direções sindicais nas questões que envolvem a busca pela igualdade de oportunidades;
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Qualificar dirigentes sindicais nos temas de etnia, diversidade e igualdade de oportunidades nas negociações coletivas nos diversos setores;
-
Possibilitar que os dirigentes sindicais fomentem propostas para políticas públicas sobre a temática;
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Fomentar a criação de espaços organizativos voltados ao combate a discriminação racial.
Neste programa de formação, também abordamos a construção da formação histórica, social, econômica e cultural da sociedade para a compreensão da desigualdade étnica, os diferentes conceitos referentes a temática, abordamos o tratamento desigual na sociedade e no mercado de trabalho.
Como resultado concreto do programa de formação, incentivamos a elaboração de um plano para estruturar formas de intervenção em políticas institucionais e políticas públicas, através de um plano de trabalho, a ser assumido pelos diversos sindicatos participantes. |
ESCOLA SINDICAL SÃO PAULO: CURSO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
A Escola Sindical São Paulo/CUT, com sua já tradicional metodologia participativa e progressista, realiza curso de Comunicação e Expressão.
O CURSO
O curso de Comunicação e Expressão se apresenta como área de interesse nos mais diversos grupos sociais. Esta demanda configura a necessidade e desejo de uma melhor intervenção do indivíduo, nos fóruns onde atua.
Transmitir uma idéia, debater um conceito, interagir; compreender e ser compreendido são necessidades do ser humano.
Quando pensamos na vida pública sindical também encontramos esta mesma questão, entre os atores presentes neste espaço de atuação.
Ainda que esta demanda seja inerente a todo movimento sindical, aqui vamos tratar especificamente do movimento sindical cutista.
O curso tem como foco, a abordagem da comunicação referenciada na necessidade do dirigente ou militante sindical em sua atuação política.
A capacidade comunicativa, a fluência verbal, a adequada postura durante as situações de exposição pública podem ser razoavelmente tranqüilas para um certo número de sindicalistas. Porém, para a maioria esta atividade não se desenvolve de maneira espontânea, exigindo um processo de capacitação.
O PERCURSO FORMATIVO
O Curso terá carga horária de 48 horas, distribuídas em dois módulos de dois dias.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I
A personalidade do orador e a construção da identidade
A interpretação da mensagem e a subjetividade na comunicação
A percepção corporal e emocional no ato comunicativo
O aparelho fonador
A articulação vocal
A velocidade da fala e o volume da voz
A construção do discurso.
Módulo II
A entonação da voz
O uso do microfone
Estratégias do orador em suas apresentações
PÚBLICO
Este curso se destina a dirigentes e assessores dos sindicatos filiados à CUT.
O número de participantes deve ser de no máximo 25 e não menos que 15 pessoas.
DATAS
Módulo I – 25 e 26/05/11 - Local: Cooperinca/Cajamar/SP - veja as fotos Módulo I
Módulo II – 20 e 21/06/11 - Local: Cooperinca/Cajamar/SP
Valor da inscrição por pessoa e maiores informações:
e-mail: escolasp@uol.com.br - Telefone: (11) 5084-2131 |

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