Curso de ORSB - Organização e Representação Sindical de Base

Módulo 1
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 12 e 13/04/11

Local: Subsede da CUT Sorocaba
Data: 02 e 03/06/11

Local:Subsede da CUT Vale do Paraíba
Data: 10 e 11/06/11

Local: Subsede da CUT Campinas
Data: 17 e 18/06/11

Módulo 2
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 17 e 18/06/11

Local: Subsede da CUT Vale do paraíba 
Data: 15 e 16/07/11

Módulo 3
Local: Subsede da CUT Mogi das Cruzes
Data: 16 e 17/09/11

Local: Subsede da CUT Campinas
Data: 16 e 17/09/11

Local: Subsede da CUT Sorocaba
Data: 20 e 21/10/11

1ª Oficina sobre Trabalho Decente na Regiona do ABC

Local: CEFOR - Centro de Formação e Treinamento de São Paulo
            Rua Dona Inácia Uchoa, nº 574 - Vila Mariana – São Paulo
            (Entre Estação Ana Rosa e Vila Mariana)
Telefone: (11) 5087-9898 c/ Ivone ou Rosa

PROGRAMAÇÃO - II MÓDULO

15 de agosto
09h00    Mesa de Abertura
Ministério da Saúde, Organização Internacional do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego, Centrais Sindicais (CUT, Força Sindical, Nova Central, UGT, CTB, CGTB, CSA), DIEESE, DIESAT

09h30    Apresentação participantes
Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT

10h00    Resgate do Módulo 1
Ivone de Paula – Programa Estadual de DST/Aids/SP
Maria Elizabete B. Lopes – Programa Municipal de DST/Aids de São Paulo

12h00    Almoço

13h00    Devolutivas sobre as ações realizadas pelas Centrais Sindicais
Coordenadoras:  Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT

14h30    Oficina de Sexo Seguro
Facilitadores: Analice de Oliveira - Programa Estadual de DST/Aids/SP
 Robson Zamboni - Programa Estadual de DST/Aids/SP

15h30    HIV/Aids – Conceitos
Dra. Zarifa Khouri – Programa Municipal DST/Aids/São Paulo 

16h30    Oficina: Profilaxia Pré e Pós Exposição
Dra. Naila Janilde Seabra  Santos – Programa Estadual de DST/Aids/SP 

17h30    Encerramento do dia

RELATORIA DO DIA: Sônia  de Freitas Toledo-  União Geral do Trabalhador-UGT- SP

16 de agosto
09h00    Dados Epidemiológicos
Dra. Naila Janilde Seabra Santos – Programa Estadual de DST/Aids/SP 

10h00    Apresentação de experiência (s) brasileira (s) das Centrais Sindicais para Missão dos Países Africanos: Botwana, Quênia e Tanzânia

11h00    Recomendação 200 da OIT
Ana Lúcia Monteiro- Organização Internacional do Trabalho- OIT

12h00    Almoço

14h30    Aspectos Jurídicos do Enfrentamento à Discriminação no local de trabalho

• Mecanismos legais disponíveis aos trabalhadores (as) para o enfrentamento de práticas discriminatórias nos locais de trabalho;
• Explicação sobre as garantias;
• De que maneira os agentes de prevenção poderão atuar no local de trabalho como referências para os trabalhadores e trabalhadoras que necessitem de informações sobre os direitos de quem vive com HIV/Aids?

Facilitadora: Dra. Miriam Ventura- Professora Assistente
Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ Instituto de Estudos em Saúde Coletiva - IESC Are Bioética 

16h30    Lanche

17h00    Considerações e perguntas dos participantes            

18h00    Encerramento

RELATORIA DO DIA: Lívia Ghirello – Força Sindical
Paula Melli – CUT

17 de agosto
09h00    SUS e Programas de HIV/Aids: Locais de Encaminhamento
Cristina Abatte – Programa Municipal de DST/Aids de São Paulo

10h00    Plano de ação sindical
Coordenadoras: Lívia Ghirello – Força Sindical
   Paula Melli – CUT

11h30    Intervalo

11h45    Continuação da construção do Plano de Ação Sindical

13h00    Almoço

14h00    Apresentação em plenária

15h30    Avaliação do Módulo

16h00    Encerramento e Lanche

FF – Formação de Formadores – Trabalho Decente

A Escola Sindical São Paulo/CUT, por meio do Plano de Ação Sindical (PAS), vem por meio desta, divulgar mais uma etapa deste processo do curso de Formação de Formadores de acordo com a Política Nacional de Formação – PNF/CUT, que desde 1986 constitui uma das prioridades da CUT para o enfrentamento dos desafios políticos e organizativos.

Esta política formativa buscou, principalmente nos últimos anos, a reativação dos coletivos de formação em todos os âmbitos, a composição de uma equipe de educadores nacionalmente articulada e a definição de uma politica de financiamento
da formação sindical com recursos próprios.

O maior desafio, da Rede Nacional, é avançar na condução das ações formativas em estreita relação com o projeto político e organizativo da CUT, em suas três dimensões: a) disputa de hegemonia na sociedade; b) fortalecimento da organização sindical cutista; c) construção de novas bases para um projeto de desenvolvimento efetivamente sustentável.

Assim, o curso de Formação de Formadores é compreendido como elemento de ligação importante entre a dimensão politica e a formativa, tem um papel estratégico para que o plano nacional de formação alcance seus objetivos.

Para este ano a Escola Sindical São Paulo - CUT irá realizar um curso de Formação de Formadores com foco no Trabalho Decente. O conceito de Trabalho Decente foi desenvolvido pela OIT em 1999 com o intuito de promover o acesso ao emprego produtivo lastreado na igualdade de oportunidade e nos direitos ao trabalho, na proteção social e na promoção do diálogo social. A CUT aderiu a essa campanha e defende esse conceito que se apóia em quatro pilares: os direitos e princípios fundamentais do trabalho, a promoção do emprego de qualidade, a extensão da proteção social e o diálogo social. O intuito dessa ação formativa é qualificar os dirigentes sindicais com relação ao tema para atuarem como formadores e para a construção de processos permanentes de mobilização e negociação nesse campo. O curso também tem como objetivo preparar os dirigentes para participar das Conferências organizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que ocorrerão durante este ano em diversas cidades. As conferências municipais, intermunicipais e estaduais são espaços onde os trabalhadores e empregadores por meio de organizações representativas e sociais comprometidas com os temas do trabalho decente, podem dar suas opiniões e apresentar sugestões e propostas ao Governo Federal para o enfrentamento dos problemas nacionais, a partir das características que eles assumem na realidade local. Os trabalhos dessas conferências serão discutidos na I Conferência Nacional de Trabalho Decente que será realizada o ano que vem (2012) e que pretende abrir um canal amplo e privilegiado de diálogo entre o Governo Federal e os atores do mundo do trabalho a
respeito das políticas públicas de trabalho, emprego e proteção social.

Desta forma o curso de Formação de Formadores desse ano trabalhará no sentido de melhor qualificar o dirigente sindical para essa temática e para sua melhor intervenção nos fóruns de discussão, debate e intervenção nessa área. Estamos oferecendo 35 vagas, com início em abril, conforme calendário abaixo:

O público alvo: Deve ser composto por dirigentes sindicais que já tenham passado por outros cursos de formação sindical e que assumam o compromisso de realizar atividades multiplicadoras sobre o tema em sua região. Destinado também aos formadores e as formadoras da rede de formação da CUT.

Destacamos que os (as) indicados (as) devem expressar seu compromisso com o percurso formativo que se realizará durante 2011, em três encontros de três dias cada para os cursos de formação.

Solicitamos às entidades que ao fazerem as indicações para o curso observem a necessidade e a importância da participação das mulheres nas atividades, para que possamos ter na turma pelo menos trinta por cento de mulheres (cota).

As despesas com hospedagem, alimentação e material didático serão financiadas pela CUT através do convênio PAS e caberá às entidades que indicarem cursistas, arcar somente as despesas com transporte.

Mais informações podem ser obtidas na Escola Sindical São Paulo – CUT com Lourdes, através do Telefone: 5084-2131 ou E-mail: escolasp@uol.com.br

veja as fotos Módulos I e II

Oficina metodológica Fomação de Formadores em Trabalho Decente

Data: 04 e 05/08/2011

OFICINAS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:
Participação, Democracia e Organização da Ação Sindical

Planejar pensando estrategicamente onde queremos chegar e sobre as melhores possibilidades de sucesso, considerando todos os atores envolvidos neste processo. Planejar levando em conta que outros atores contrários também planejam, forçando o ator a olhar fora de si e permanecer em estado de alerta permanente. A democracia se faz na diferença e na disputa.  Democracia nem sempre significa consenso, mas sim, a busca de consensos.

Nossa orientação teórico-conceitual representa uma visão de mundo na qual a situação problemática, resultado de um conflito, pode ser abordada por referências éticas e políticas inspiradas na liberdade e democracia. Procuramos adequar o método a fim de atender as demandas menos complexas sem ter que trair a concepção fundante.

De acordo com a realidade de entidade que planeja, optaremos por algum dos seguintes métodos que trabalhamos:

. PES – Planejamento Estratégico Situacional
. MAAP – Método Altadir de Planejamento (voltado para movimentos populares)
. ZOOP – Planejamento de projetos orientado por Objetivos

Objetivos:

- Combater a improvisação

- Planejar, entendo o contexto, os atores em jogo, pensando estrategicamente, considerando as varias possibilidades de sucesso e preparar-se para as surpresas do caminho.

- Entender a realidade de maneira dinâmica em permanente movimento, conflito, mudança.

- Facilitar a apropriação da realidade com seus desafios e demandas e tomar decisões sobre a maneira como se deseja intervir na realidade para alterá-la.

- Apropriação do instrumento de planejamento para politizar e qualificar nossa ação transformadora.

- Elaborar o Plano de Trabalho

Publico- Atores: Entidades Sindicais, Movimentos Populares, ONGs.

Metodologia: Participativa, democrática e que busca consensos. Parte do pressuposto que são os atores que planejam e executam as ações.

Duração da Oficina: 03 ou 02 dias (será programado de acordo com a possibilidade da entidade)

Resultados esperados: que todos os que participaram do planejamento sintam-se compromissados e envolvidos na execução das ações, realizando avaliações periódicas para correção de rumos. Por isso é necessário que se eleja ao final da oficina uma coordenação, para gerenciamento do Plano de Trabalho.

Custo: entrar em contato com a Escola Sindical SP - CUT através do telefone (11) 50842131

Programa de Formação Sindical em Negociação:
Etnia e Igualdade de Oportunidades

A Escola Sindical, através de convênio com o Centro de Solidariedade e INSPIR, realiza esta semana, no estado do Maranhão a segunda oficina para dirigentes sindicais. Este programa de formação tem como objetivos:

• Sensibilizar e conscientizar as direções sindicais nas questões que envolvem a busca pela igualdade de oportunidades;

• Qualificar dirigentes sindicais nos temas de etnia, diversidade e igualdade de oportunidades nas negociações coletivas nos diversos setores;

• Possibilitar que os dirigentes sindicais fomentem propostas para políticas públicas sobre a temática;

• Fomentar a criação de espaços organizativos voltados ao combate a discriminação racial.

Neste programa de formação, também abordamos a construção da formação histórica, social, econômica e cultural da sociedade para a compreensão da desigualdade étnica, os diferentes conceitos referentes a temática, abordamos o tratamento desigual na sociedade e no mercado de trabalho.

Como resultado concreto do programa de formação, incentivamos a elaboração de um plano para estruturar formas de intervenção em políticas institucionais e políticas públicas, através de um plano de trabalho, a ser assumido pelos diversos sindicatos participantes.

ESCOLA SINDICAL SÃO PAULO: CURSO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

A Escola Sindical São Paulo/CUT, com sua já tradicional metodologia participativa e progressista, realiza curso de Comunicação e Expressão.

O CURSO

O curso de Comunicação e Expressão se apresenta como área de interesse nos mais diversos grupos sociais. Esta demanda configura a necessidade e desejo de uma melhor intervenção do indivíduo, nos fóruns onde atua.

Transmitir uma idéia, debater um conceito, interagir; compreender e ser compreendido são necessidades do ser humano.

Quando pensamos na vida pública sindical também encontramos esta mesma questão, entre os atores presentes neste espaço de atuação.

Ainda que esta demanda seja inerente a todo movimento sindical, aqui vamos tratar especificamente do movimento sindical cutista.

O curso tem como foco, a abordagem da comunicação referenciada na necessidade do dirigente ou militante sindical em sua atuação política.

A capacidade comunicativa, a fluência verbal, a adequada postura durante as situações de exposição pública podem ser razoavelmente tranqüilas para um certo número de sindicalistas. Porém, para a maioria esta atividade não se desenvolve de maneira espontânea, exigindo um processo de capacitação.
 

O PERCURSO FORMATIVO

O Curso terá carga horária de 48 horas, distribuídas em dois módulos de dois dias.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I
A personalidade do orador e a construção da identidade
A interpretação da mensagem e a subjetividade na comunicação
A percepção corporal e emocional no ato comunicativo
O aparelho fonador
A articulação vocal
A velocidade da fala e o volume da voz
A construção do discurso.

Módulo II
A entonação da voz
O uso do microfone
Estratégias do orador em suas apresentações
  

PÚBLICO

Este curso se destina a dirigentes e assessores dos sindicatos filiados à CUT.
O número de participantes deve ser de no máximo 25 e não menos que 15 pessoas.

DATAS
Módulo I – 25 e 26/05/11 - Local: Cooperinca/Cajamar/SP - veja as fotos Módulo I
Módulo II – 20 e 21/06/11 - Local: Cooperinca/Cajamar/SP

Valor da inscrição por pessoa  e maiores informações:
e-mail: escolasp@uol.com.br - Telefone: (11) 5084-2131